Lors des sessions de formation, il est coutume pour les stagiaires de mettre en application les apports pédagogiques sous la forme de mises en situation, plus communément appelés des jeux de rôle. Bien qu’ils puissent avoir quelques réticences préalables, les stagiaires réalisent vite la puissance de ces exercices en termes d’ancrage. En phase avec les règles de fonctionnement de notre cerveau, les mises en situation favorisent donc la mémorisation des techniques enseignés et permettent un ancrage plus pérenne.
Vyfe est un outil d’entraînement vidéo qui permet à l’ensemble des stagiaires d’être actifs durant les mises en situation :
- le binôme qui réalise l’entretien (de vente ou de management)
- le reste du groupe qui, sur leur smartphone, peuvent tagger ‘en live’ les points positifs et les points à améliorer de l’entretien
S’en suit alors un débrief sur la base des tags déposés sur la vidéo.
En dehors des sessions de formation, il est essentiel de pouvoir s’assurer de l’appropriation des outils, techniques et méthode partagés avec les stagiaires. L’ancrage se doit d’être pérenne et l’outil d’entraînement vidéo Vyfe permet de vérifier ces ancrages et de les débriefer, à distance.
En quelques étapes, le stagiaire accède à la plateforme Vyfe, y poste sa vidéo sur la base du cahier des charges donné par le/la formateur/ice ou l’enregistre directement sur la plateforme. Puis, le/la formateur/ice n’a plus qu’à faire son débrief directement sur la vidéo en tagguant et commentant les moments clés.
Cette analyse vidéo en asynchrone est alors à disposition du stagiaire, marquée des points d’amélioration et des bonnes pratiques. Il peut y accéder autant qu’il le souhaite.