Nos outils
Des repères concrets pour comprendre les comportements et mieux agir.
Mieux se connaître pour mieux coopérer, décider et performer
Chez Hominance, les outils ne sont pas des étiquettes. Ce sont des grilles de lecture pour mieux comprendre ce qui se joue dans les interactions, les décisions et les situations de tension. Dans une équipe, ce qui bloque n’est jamais seulement technique. Ce sont des différences de perceptions, de besoins, de motivations ou de modes de fonctionnement qui créent des frictions invisibles mais coûteuses. Nos outils permettent de rendre ces mécanismes visibles, partagés et actionnables.
DISC, Process Com®, intelligence émotionnelle ou Comscope ne sont pas des modèles théoriques isolés. Ce sont des outils précis que nous utilisons comme des leviers opérationnels pour sécuriser les échanges, clarifier les postures et fluidifier la coopération. Ils servent à poser un langage commun, à mieux se comprendre sous pression et à ajuster les comportements dans les situations réelles du terrain. C’est ce qui permet de passer du jugement à la compréhension, et de la compréhension à l’action.
Des outils concrets pour faire évoluer les comportements
Ici, pas de gadgets. Des repères simples et actionnables pour mieux se comprendre, ajuster sa posture, et sécuriser les interactions au quotidien - en management comme en vente.
DISC & forces motrices
Comprendre votre style relationnel et ce qui vous anime pour mieux communiquer, prévenir les tensions et gagner en impact - sans vous travestir.
- Décoder les profils et les besoins
- Adapter votre posture en situation
- Fluidifier les échanges au quotidien
Process Com®
Un cadre puissant pour comprendre ce qui se joue sous stress et apprendre à rétablir une communication claire, respectueuse et efficace, même quand ça chauffe.
- Identifier les signaux de stress
- Désamorcer les escalades relationnelles
- Renforcer la coopération
Intelligence émotionnelle
Développer la capacité à reconnaître, réguler et utiliser les émotions pour mieux décider, mieux communiquer et rester efficace dans les situations sous tension.
- Identifier les signaux émotionnels
- Réguler le stress et les réactions
- Renforcer l’impact relationnel
Comscope
Un outil pour objectiver la qualité des interactions et poser un diagnostic clair: ce qui bloque, ce qui manque, et par où commencer.
- Mesurer les dynamiques relationnelles
- Prioriser les leviers d’action
- Aligner les équipes sur un cadre commun
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