Notre vision

L’intelligence relationnelle au service
des Hommes et des Ʃquipes

Mettre l’humain au cœur de la performance durable

La performance durable ne repose pas uniquement sur les chiffres, mais sur la qualitĆ© des interactions humaines qui les soutiennent. C’est avec cette conviction que j’ai fondĆ© Hominance il y a prĆØs de 10 ans, aprĆØs plus de 20 ans de direction en entreprise. J’ai pu constater que les rĆ©ussites durables naissent moins des stratĆ©gies Ć©crites sur le papier que de la capacitĆ© des Ć©quipes Ć  collaborer, Ć  communiquer et Ć  s’adapter ensemble.

Parce qu’un manager inspirant, une Ć©quipe soudĆ©e et une organisation alignĆ©e crĆ©ent un effet multiplicateur, nous avons choisi de mettre l’intelligence relationnelle au cœur de nos accompagnements. C’est ce qui permet, jour aprĆØs jour, d’ancrer la performance dans le temps et de transformer les dĆ©fis en opportunitĆ©s. Notre conviction est simple : quand chaque interaction est porteuse de sens, c’est toute l’organisation qui progresse.

Notre mission

Transformer chaque interaction en levier de performance durable.

Chaque organisation cherche la performance. Mais sans la force du collectif, les meilleures stratĆ©gies s’essoufflent vite. DerriĆØre chaque rĆ©sultat, il y a des femmes et des hommes qui Ć©changent, coopĆØrent, parfois s’affrontent – et c’est la qualitĆ© de ces interactions qui fait la diffĆ©rence.

Notre mission chez Hominance est simple : transformer chaque interaction en un levier de performance durable. Nous aidons les managers, les équipes et les dirigeants à bâtir des relations solides, à communiquer avec clarté et à créer un climat de confiance où chacun ose contribuer.

Car la rĆ©ussite ne se mesure pas seulement en chiffres. Elle se construit dans la motivation partagĆ©e, la capacitĆ© Ć  surmonter les obstacles ensemble et l’envie de donner du sens au quotidien. C’est cette conviction qui guide chacun de nos accompagnements.

Nos axes d’action

Chez Hominance, nous accompagnons vos Ʃquipes Ơ renforcer leur performance
en travaillant sur trois grands leviers complƩmentaires.

Axe commercial

CrƩer de la valeur face Ơ une concurrence accrue et Ơ une digitalisation parfois dƩstabilisante.

???? Formations et outils pour dƩvelopper les compƩtences commerciales, construire une posture relationnelle forte et fidƩliser vos clients.

Axe managƩrial

Manager autrement, en accompagnant le changement, en pilotant Ơ distance et en dƩveloppant l'intelligence relationnelle.

???? Des pratiques concrètes pour faire émerger une performance collective durable.

Axe comportemental

Renforcer les relations interpersonnelles et adopter la posture juste dans chaque situation.

???? GĆ©rer le stress, installer la bienveillance et l’écoute, transformer les tensions en leviers d’efficacitĆ©.

Notre impact en chiffres

+1000

Managers formƩs
grâce à nos parcours pédagogiques innovants.

100%

de recommandation
de la part de nos clients en 2025.

10 ans

D’expĆ©rience au service des entreprises
et des Ʃquipes.

+5

Pays europƩens
dans lesquels Hominance est en dƩploiement actif.

Notre parti-pris

Nous croyons qu’un accompagnement efficace ne se rĆ©sume pas Ć  transmettre des outils.
Notre parti-pris repose sur quatre piliers concrets.

Des mƩthodes ƩprouvƩes

InspirĆ©es des neurosciences, de la psychologie et de l’expĆ©rience terrain.

Un accompagnement sur-mesure

AdaptƩ Ơ vos enjeux rƩels et Ơ vos Ʃquipes.

Un suivi continu

Chaque action est mesurƩe, analysƩe et ajustƩe en temps rƩel.

Une mise en pratique immƩdiate

Pour ancrer durablement les apprentissages et gƩnƩrer des rƩsultats concrets.


Parce que la vraie transformation ne se décrète pas :
elle se vit pas Ć  pas.

Le mot de la fondatrice

Laƫtitia Rudelle - Fondatrice Hominance

Ā« Hominance signifie Homme et Performance.
Depuis toujours, mon fil rouge est l’Humain. Ā»

Ɖcouter, comprendre, analyser, donner et recevoir : c’est ainsi que j’aborde chaque accompagnement.

Je suis convaincue que la réussite durable naît de la qualité des relations, de la motivation partagée et de la capacité à transformer une vision en actions concrètes.

Ɖchange au tĆ©lĆ©phone – illustration

Vous avez un projetĀ ?

Vous souhaitez en savoir plus sur notre cabinet de conseil, formation et coaching pour renforcer votre performance commerciale, managériale ou relationnelle ?

CONTACTEZ-NOUSĀ !

Et dƩcouvrez tous nos articles sur notre blog et sur notre page LinkedIn.

La certification qualitƩ a ƩtƩ dƩlivrƩe au titre
de la catƩgorie suivante :

ACTIONS DE FORMATIONĀ 

%

Taux de recommandation clients en 2024

Note moyenne de satisfaction clients 2024

Ils nous font confiance